A DC Logistics Brasil reuniu 169 colaboradores de nove estados em Santa Catarina para um treinamento. O foco principal eram as competências da organização, principalmente a alta performance. Tudo trabalhado de maneira intensa e diferente. “O estilo treinamento de aventura foi escolhido para trazer um clima positivo e desafiador. Uma oportunidade para estimular o espírito de equipe e para os colaboradores demonstrarem e reconhecerem em cada um garra, coragem e determinação”, analisa a Coordenadora de Recursos Humanos da DC Logistics Brasil, Luciana Scapini.
As dinâmicas, realizadas no sábado (9/12), foram coordenadas pela Consultoria Outbox. O local escolhido foi um sítio na cidade de Camboriú. “Sentimos que todos ficaram envolvidos verdadeiramente com o trabalho. O treinamento serviu para fortalecer visão, missão, valores e objetivos estratégicos da nossa empresa, disseminou as competências, contribuiu positivamente para o engajamento e o sentimento de pertencimento e orgulho da DC Logistics Brasil”, destaca Luciana.
A DC Logistics Brasil investe continuamente no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores para que eles estejam aptos para administrar cada etapa do trabalho de maneira rápida e precisa. “Acreditamos que essa é uma das maneiras mais eficientes para assegurar a qualidade dos serviços da nossa organização”, destaca o Presidente da DC Logistics Brasil, Ivo Mafra.
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