A companhia aérea divulgou que, até o fim deste ano, vai contratar 210 comissários de bordo. Com o aumento da demanda doméstica e internacional de voos, a empresa abriu novas vagas para suprir esta necessidade. Os selecionados começam a trabalhar no segundo semestre.
Os interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa, na seção Trabalhe na Azul. Os candidatos devem ter a partir de 18 anos de idade, nível de inglês ou de espanhol avançado, ensino médio completo e os seguintes certificados válidos: CMA (Certificado Médico Aeronáutico) e CCT (Certificado de Conhecimentos Técnicos) ou CHT (Certificado de Habilitação Técnica).
A Azul, que conta com mais de 10 mil funcionários, é a maior companhia aérea do país em número de cidades atendidas. São 739 voos diários e 106 destinos atendidos.
