Treinamento Comportamental traz abordagem criativa para a busca da excelência na gestão e resultados na carreira
BLUMENAU (SC) – Diariamente enfrentamos desafios, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal. Muitos se queixam dos obstáculos, mas são poucos os que realizam as tarefas com brilho nos olhos. Quando falamos na evolução das atividades, no bom desempenho e amor pela carreira, falamos em enxergar tudo aquilo que pode ser melhorado no dia a dia. Com uma abordagem criativa e focada na resolução de impasses, a Effecta Coaching promove a segunda edição do treinamento Gestores Extraordinários.
O Gestores é um treinamento com cultura de coaching desenvolvido para quem deseja se tornar um potencializador de resultados na equipe. “Muitos gestores apresentam um potencial acima da média, mas não conseguem colocar essa qualidade em prática. Através de ferramentas, incentivamos a visualização de ações que podem ser implementadas nas empresas”, explica a Master Coach, Janaina Manfredini. Durante o processo são abordados temas como conhecimento organizacional, relação interpessoal, criatividade para resolver problemas e descentralização. “Ao longo do nosso trabalho percebemos dificuldades por parte dos gestores em ter iniciativa e acabativa, delegar tarefas e acompanhar e avaliar o trabalho das equipes”, reforça o Executive Coach, Fabiano Goldacker.
O treinamento tem como base as quatro características principais de um gestor: Alegria, Motivação, Organização e Resultado. Essas competências remetem diretamente à melhoria contínua do desempenho do gestor frente ao negócio e à forma como ele estrutura a organização para colher os resultados desejados para o futuro. O Gestores Extraordinários tem carga horária de 60h, sendo 36h presenciais distribuídas em três encontros nas sextas-feiras. O primeiro encontro está programado para o dia 20 de novembro e as vagas são limitadas. Outras informações pelo telefone (47) 3234 0776 ou pelo e-mail: [email protected]. Acompanhe a programação:
1º Dia (20/11)
A Roda do AMOR;
Quem são os Gestores Extraordinários?
Desafios são vencidos por quem tem brilho nos olhos e paixão pelo que faz;
A mudança da era da intrapessoalidade para a interpessoalidade;
Chefe, líder e gestor;
A importância da criação de vínculos profissionais.
2º Dia (27/11)
Abordagem criativa para a resolução de problemas;
Iniciativa e Acabativa: mostre capacidade de terminar o que começou;
Promova mudanças e diga não à zona de conforto;
A espiral crescente do conhecimento;
Stress produtivo.
Multidisciplinaridade é fonte de riqueza;
Trabalho em conjunto é melhor quando se pensa em conjunto;
Centralização, descentralização e delegação;
Equipes maduras tomam decisões e assumem riscos.
3º Dia (4/12)
Estratégias competitivas;
Estabelecimento de metas;
Avaliação de desempenho;
Meritocracia.
Informações para a imprensa – Oficina das palavras:
Daiane Basso – [email protected] – (47) 3346-3797 / (47) 9994-1265.
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Blumenau (SC)
